11月16日，全体人员共同参观集团总部展示平台及相关在汉企业，见证湖北联投波澜壮阔的发展历程。从企业初创的筚路蓝缕，到改革转型的勇毅前行，再到奋进中国企业500强第251位的披荆斩棘，全体人员通过实地感悟湖北联投改革创新、攻坚克难的时代精神，将一个个“自强不息、敢为人先、搏击市场”的故事与场景串联起湖北联投人十五年的拼搏发展步伐，坚定信念情怀，凝聚奋进力量。

参观联投展厅、数产集团展厅、东湖高新展厅、联投新青年展厅、梁子湖生态文明馆、城市客厅、联投柠月・全龄康养小镇

参观中途，集团党委副书记张艳，工会常务副主席殷三平，工会副主席、人力资源部部长黄敏赶赴联投新青年社区现场亲切慰问基层员工，与他们交流谈心。

11月17日，湖北联投工会组织召开基层员工进总部座谈交流会。集团党委书记、董事长刘俊刚出席会议并讲话。集团党委副书记、总经理刘光辉，党委委员、副总经理、工会主席雷宗江，工会常务副主席殷三平，工会副主席、人力资源部部长黄敏；各出资公司工会主席；各出资公司基层员工参加会议。

在座谈会上，刘俊刚作题为《融入联投大家庭 我与联投共成长》的讲话，代表集团党委对全体联投人的辛勤劳动、务实担当表示感谢，鼓励大家进一步坚定信心，凝聚合力，与集团一起“从强走向更强、从优走向更优、从大走向伟大”，以“一往无前”创建“一流企业”。

刘俊刚与参会员工一同回顾了集团的创业史、改革史、发展史。他说，15年来，湖北联投先后经历了探索“两型”社会建设、省属国企改革重组、开启“创建一流企业”新征程三个阶段，始终坚持择高而立、往宽而拓、向深而耕，通过坚持“四个打破”抓改革、发扬“四敢作风”化风险、聚焦“四力提升”创价值，形成了“整链互补、聚链成势、全链竞逐”的产业联动和价值提升体系，短短15年放大资本超百倍。湖北联投一系列成绩的取得源于省委省政府的坚强领导，源于敢为人先的先行先试，源于缪力同心的生存密码，源于共享发展的经营信念，广大联投人要与集团形成“发展共同体、事业共同体、命运共同体” ，让个人理想与联投事业相融，让个人建树与联投发展共振。

刘俊刚强调，集团工会始终与集团同呼吸、共命运，在集团转型发展中发挥了主力军作用，集团党委将支持集团工会进一步聚焦职能定位，在新时代新征程上不断开创党的工运事业和工会工作的新局面。要坚持党的领导，切实找准工会工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点。扎实推进产业工人队伍建设改革，深入推进工会工作法治化建设，持续推进工会系统党的建设。坚持“大抓基层”，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。弘扬劳模精神，崇尚建功立业，共享发展成果，鼓励职工在联投改革转型发展实践中不断建功立业，与企业相互成就、共同成长。履行保障义务，推动工会成为职工利益的创造者、代表者、维护者。要构建和谐劳动关系，做好维权服务保障，共同缔造桥梁纽带，不断增强员工凝聚力。

刘俊刚强调，2023年是集团“创建一流企业、进军世界500强”的首战之年，全体员工要志存高远，在一流企业创建中焕发更多劳动热情，释放更多创造动能。他勉励大家要做格局远大、理想坚定的联投人，心怀国之大者，加强政治历练，强化实践锻炼，对党忠诚树正气。做脚踏实地、行稳致远的联投人，把政策精神吃透，把目标任务弄清，把履职本领练硬，担当作为强志气。做与时俱进、勇于创新的联投人，确保思想领先，确保工作争先，确保业绩当先，开拓创新强锐气。做正直正念、坦荡厚道的联投人，坚守纪律防线，不越法律红线，筑起道德底线，修身律己蓄底气。

全体参会人员还集中观看了集团宣传片，经集团投资部详细介绍后进一步了解了集团发展情况。新城集团、湖北工建、湖北路桥、联投置业、清能集团、东湖高新、联投资本、黄麦岭控股、商贸物流、城市运营等出资公司代表围绕活动主题，结合实际情况分别作交流发言。

会上，集团领导鼓励全体基层员工成为“联投精神”的传承者和“奋进500强”的贡献者，赠书并合影留念。

湖北联投党委书记、董事长刘俊刚给新城集团、湖北路桥、联投置业、清能集团、黄麦岭控股、数产集团、商贸物流集团、城市运营、保租房公司、荆州公司代表赠书。

湖北联投党委副书记、总经理刘光辉给湖北工建、东湖高新、福汉木业、联投资本、联投矿业、省建筑设计院、梓山湖公司、联投汉江、鄂东公司、自然资源公司代表赠书。

雷宗江对本次活动进行总结，他表示，本次活动既增强了职工的凝聚力，又促进了各公司之间的互通融合，营造了和谐的工会氛围，展现了职工积极向上、奋勇争先的精神风貌，增强了广大职工队伍的向心力，让大家得以调整节奏从而更好地投入到工作和生活中，为湖北联投的发展做出更多的贡献。